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第22章(第2页)

&ldo;是啊严董,一定可以想出解决办法的。&rdo;

&ldo;后续的处理善后是一定要的,只是,杜经理,这件事,你准备怎么负责?&rdo;

严子卫叹口气,指关节在桌子上敲了敲。赏罚分明才能提高公司绩效,留住员工的心。

杜甄华手足无措地回望着他,很期盼他在这个时候拉她一把,因为她真的不知道该怎么做才能让大家满意,可是她在他眼里看不到怜惜、看不到包容、看不到安慰,只看到一个上位者的严肃冷然,毫无情感地放任她自生自灭。

她的手脚还在发冷,身体也止不住颤抖,她缓缓启唇,无助地道:&ldo;我、我不知道……但、但我知道错了,我下次不会再犯,我……&rdo;

&ldo;还能有下次吗?&rdo;

&ldo;连怎么负责都不知道,有没有在认真反省啊?&rdo;

&ldo;就是啊,会不会下次又一个杜家人来哭诉几声,又把公司给赔下去了?&rdo;

&ldo;怎么这么没有责任感啊!&rdo;

几位年纪轻、年资浅,但干劲十足、企图心强的干部们,眼看此时此刻就有一块又大又稳的垫脚石,现在不踩,还等何时?纷纷落井下石,期待自己有递补采购经理空缺的机会。

而且出社会就是要懂得看脸色,严董的脸又冷又臭,表情又硬又僵,只有他一个人骂太累了,他们帮忙一起骂,顺便拍一下马屁,兴许现在就是自己晋升加薪的大好时机。

此刻等着坐收渔翁之利的干部们,外表出众的更是出口不留情,就想让严子卫多注意她们一点。

就在杜甄华头垂得都快贴到胸前,老主管及老干部们准备跳出来跟那些菜鸟们杠上时,严子卫开口了‐‐

&ldo;这件事让我对你的领导和处事能力有所怀疑,我觉得目前你不适任主管一职,等一下把你的办公室整理一下,从今天起,你降调为采购助理,主管一职暂时从缺,我会再做人选的考量。&rdo;

严子卫的话,让在场三分之丁有强烈企图心想在克德大展其才的干部们面露喜色,都在无言争着希望严子卫留意到自己。

而另外三分之二的人则是替杜甄华抱不平。

也不想想杜经理哪件事不是为公司劳心劳力?只不过就是一时心软犯下的错误,而且还是人之常情,但严董这样的判决,等于否决掉她以往所有的功劳和苦劳,这不公平嘛!

有人小声抱怨不公,也有人小声说&ldo;这就是适者生存,不适者淘汰的社会啊&rdo;。

杜甄华听着这些不算小声的耳语,她知道自己犯下很大的错误,也知道该为这件事负责,所以她对严子卫的处罚没有任何怨言,真正让她心痛的,是他对待她的态度。

她在他的脸上读到失望、扶不起的阿斗等评价,那使她的心像被万箭射穿一样难受。

她的小手紧抓着裙子,裙子都被她抓出摺痕了,终于,她受不了他看她的眼神,急急忙忙奔出大会议室,泪依然如雨般地落下。

&ldo;还知道丢脸,不算无药可救。&rdo;有人凉凉地放马后炮。

&ldo;但招呼也不打也太不尊重人了吧!&rdo;

&ldo;可能她一时间没办法接受从主管被眨为助理吧,哈哈!&rdo;有人十足十的幸灾乐祸。

就在老主管和老干部们准备出口教训这些现实又势利的晚辈时,严子卫用力一拍桌,眯着眼冷声警告道:&ldo;从今天起,若有人敢对杜甄华助理不敬、不尊、不理、刁难、摆脸色,或是说些什么难听话传进她的耳里或我的耳里,请记得一并把离职信写好,除非还想试试&lso;别的方式&rso;。&rdo;例如,真的用滚的。

他的一席话,让三分之二的人笑了,三分之一的人怔住了。

严董的喜好还真难捉摸啊,把人骂成那样,现在又护成这样,让他们这些需要看人脸色生存的好伤脑筋呐!

杜甄华在克德并不是从没做错事,但她自己知道,没有一次是像这次这么严重,她等于是将公司机密外流,还得罪了配合已久的厂商。

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