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自从,换他负责对接Fire之后,她简直重获新生,刚刚听见他跟Fire的电话,作为过来人,跟米麒解释道:“也难怪Fire生气!我跟你说,每次头脑风暴,总监就爱喊创意一起开。可会议上,大家嘻嘻哈哈几小时没有一点产出,特别低效,最后,Fire还要另外抽时间自己想。”
“Fire本来就很忙,我们还浪费他几个小时,他就很烦跟我们开会。总监又拉不下脸请Fire过来,只能拿我们当挡箭牌。也怪不得Fire把对总监的气撒到我们头上。”
了解事情的原委,米麒心中有数,缠着总监问客户的brief和头脑风暴会议的内容。然后整理成邮件,最后附上头脑风暴的会议时间,让他回复是否可以出席。
邮件发过去之后,石沉大海一般,久久没收到邮件。
直到第二天的下午,他才收到Fire的回复邮件,只有简单的:OK!
米麒看着那个“!”感叹号,突然觉得特别Fire。
……
会议当天,总监惯例带了十来号人坐在会议室,Fire却迟迟没出现。
平日里总是和颜悦色的总监,等了一会儿,脸色并不好看,跟米麒说:“Fire那么忙,你没有提前提醒他会议时间吗?”
米麒捏着手机,解释:“电话关机了,我已经发了短信提醒过他。”
Fire如果在外拍摄,就会关机,所以他也只能发短信过去,希望他开机之后尽快过来。
总监是意大利和美国混血,五官深邃,鼻梁高挺。翘着二郎腿,不满地看着米麒。
阴阳怪气地:“还以为你真的能搞定他,不过Fire的性格就这样。那现在怎么办呢?所有人等他一个?”
有些人就是如此阴暗。哪怕你成功执行了100件事,他从没想过夸你一句。只要你在第101件事上有失误,他就会露出“你也不过如此”的轻蔑。
会议室里鸦雀无声,十几个俊男美女看着小胖子,他们大多数人都跟Fire打过交道。几乎都被他痛骂过。
听说,有人能跟Fire正常沟通,还没被骂,都特别好奇。想知道这个小胖子到底有多大的能耐。
妒忌心这种东西,哪怕不说出口,它还是存在的。
被总监挖苦,米麒并不见慌乱,淡定地说:“或许,我们先内部交流一下对brief的看法?如果有好的idea,我们可以直接跟Fire聊。”
会议室内发出一阵嘲笑声,总监一脸“小孩就是小孩”的嘲笑。提醒道:“我们如果有好的idea,要创意干嘛?我们自己头脑风暴好了?”
一个黄皮肤的小胖子,被一屋子白人嘲笑,米麒抿着嘴,窘迫地站在角落。他打心里不觉得自己错了,但也知道以他人微言轻,出口争辩的底气都没有。
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